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中国建筑召开创先争优工作推进会议

发布日期:2020-01-02 20:56:31
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易军讲话 刘杰主持会议 会议现场

“创央企一流,争行业排头。努力将创先争优精神贯穿到各项工作中。” 在2010年11月9日至10日在京召开的中国建筑创先争优工作推进会议上,中国建筑工程总公司(简称“中建总公司”)董事长、党组书记,中国建筑股份有限公司董事长易军如是强调。会议由中建总公司党组成员、纪检组长,中国建筑股份有限公司监事会主席刘杰主持。

易军指出,2010年7月1日,中国建筑召开全系统创先争优活动视频会议,提出了全方位实施创先争优“十百千工程”的任务。8月12日又召开全系统党委书记会议,强调“要以争创央企和行业一流的精神开展好创先争优活动”。本次创先争优活动推进会的主题是,号召全系统以“央企一流 行业排头”为目标,将创先争优精神贯穿到各项工作之中。

易军指出,自开展创先争优活动以来,党组充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验,借鉴成功经验、强化组织领导、突出中国建筑特色、创新活动方式、紧扣中心工作、营造良好氛围,坚持“八个结合”:在制定企业发展战略中创先争优、在提升集团管控水平中创先争优、在创新可持续发展模式中创先争优、在实施国家“走出去”战略中创先争优、在提升党建和人才队伍建设科学化水平中创先争优、在营造氛围宣传表彰先进典型中创先争优、在勇担社会责任中创先争优、在推进企业文化建设中创先争优。推动中国建筑实现新发展,更好地发挥行业表率作用。

易军表示,确保创先争优活动质量,要从深层次上挖掘原因。必须强化创新思维,避免“习惯性动作”的倾向;必须服务中心工作,避免“务虚性工作”的倾向;必须融入日常工作,避免“另起炉灶”的倾向;必须立足长效发展,避免“短期化行为”的倾向;必须力争全员争创,避免“冷热不均”的倾向。

易军强调,要深入查找本单位创先争优工作中存在的不足和需要提高的地方,挖掘原因、制定措施、改进提高。将创先争优精神贯穿到各项工作之中,重点抓好“五个突出”:突出目标——央企一流 行业排头,突出重点——各级总部(本部)要作表率,突出特色——要抓住大型项目,突出责任——关键是要抓好执行,突出实干——领导干部要率先垂范,力争在市场营销、企业管理、科技创新、党建工作等方面,有新的提高,新的突破。创先争优的“先”和“优”不是喊出来的,“央企一流、行业排头”不是想出来的,都是以实干做基础,才能杜绝创先争优走形式,确保取得成效。而实干,就是要脚踏实地、扎实做事,做有益于推动企业发展的实事,做有利于企业和职工群众的好事,做促进本职工作的具体事。因此,各级领导干部必须自觉想事、谋事、干事,尽心尽力地把工作干好,率先做出一流成绩,以自身的行动带领和影响职工创先争优。此外,领导干部还要重视联系点工作,尤其是各自所负责的大项目,要经营深入基层,指导工作,努力将联系点建成带动提高的示范点。

易军要求,各单位在思考明年工作安排的时候,要将创先争优精神融入到年度计划之中,以“央企一流 行业排头”为基准,力争在市场营销、企业管理、科技创新、党建工作等方面,有新的提高和突破。

刘杰在大会总结时表示,贯彻落实好易军同志讲话精神,是下一阶段创先争优工作的重点和努力方向。各级党组织要准确把握创先争优活动的内涵和实质,抓战略、抓发展、抓组织、抓人才、抓项目。要继续把推动企业发展放在重要位置,加大工作力度,在整体提升的基础上,争取在一些重点单位、重点区域、大项目或业务板块取得实质性的突破,确保创先争优活动深入持久开展,取得实效。要充分发挥好党支部和党小组的作用,重视并通过出台标准、落实考核,分类指导、突出特色,典型引领、整体提升等措施,扎实做好各项基础工作,以深入学习贯彻党的十七届五中全会精神为指导,继续创先争优,精心谋划十二五期间企业发展的战略规划,推进中国建筑创先争优活动向纵深发展。

会议还讨论了《中建总公司党组关于进一步加强和改进企业党建工作的实施细则》、《中国建筑宣传思想政治工作十二五规划》、《中国建筑企业文化建设十二五规划》、《中国建筑党建工作标准化手册编制工作方案》、《中国建筑企业文化理念》、《关于贯彻落实〈中央企业新闻发布工作指引〉的工作建议》、《中国建筑重大突发(危机)事件新闻发布管理办法》、《关于中国建筑奖项评选制度文件试运行情况的意见和建议》八项重要课题。

中建总公司创先争优领导小组成员,总部各部门主要负责人,在京二级企业党委书记,中建总公司直属党委委员,总部事业部、二级企业分管党务工作的领导和党建主管部门的负责人,总部负责中国建筑奖项评审的有关部门负责人、各事业部和二级企业分管中国建筑奖项评审的领导和主管部门负责人等汇聚一堂,交流创先争优的作法和经验,研讨中国建筑党建工作创先争优的重要课题,研讨中国建筑奖项评审有关制度,探索加快推进创先争优工作的思路和对策。

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